Dzisiaj w firmie mamy szkolenia. Cała firma nie wykonuje dzisiaj swoich codziennych obowiązków. Raz na pół roku właściciele przeznacza jeden dzień na zabawy integracyjne i szkolenia. Taki dzień jest przez nasz wyczekiwany, dzięki niemu możemy się zintegrować.
Jak ważne są dla nas szkolenia sprzedażowe?
Ustalamy zawsze na szkoleniach nasze cele, które zamierzamy w ciągu pół roku zrealizować. Co pół roku sprawdzamy czy nasze cele, które założyliśmy sobie pół roku temu zostały zrealizowane przez nasz zespół. Dla szkoleniowca ważne są także nasze cele indywidualne. Każdy chce być lepszy na przykład w sprzedaży. Szybciej chce wykonywać swoje prace i do tego potrzebna jest motywacja, którą daje nam szkoleniowce. Ja pracuję w sprzedaży i efektywne szkolenia sprzedażowe są dla mnie bardzo istotne. Dzięki nim wiem jak sobie radzić rozmawiając z klientami. Uczę się osiągać swoje cele. Dążę do jak najlepszych rezultatów. Szkolenia menadżerskie są skierowane dla moich przełożonych. Szkolenia menadżerskie rozwijają w kierownikach wiedzę jak wykorzystywać nasze zasoby czy umiejętności żeby praca była wykonywana dobrze i efektywnie. Coaching indywidualny nie jest dla mnie stresujący. Pani Karolina współpracuje z naszą firmą już wiele lat. Mamy ze sobą bardzo dobry kontakt. Pani Karolina jest ciepłą osoba i jest bardzo profesjonalna. Sesje coachingowe przebiegają w miłej atmosferze. Coaching zespołowy to zabawa na całego. Pani Karolina przygotowuje dla nas zabawy, które mają na celu nasze zintegrowanie. Musimy jako grupa razem realizować nasze cele i dążyć do jak najlepszych rezultatów.
Szkolenia w dzisiejszych czasach są bardzo przydatne w dzisiejszych czasach. Inwestycja w nasze umiejętności są dla nas przydatne i firma dzięki temu korzysta, ze ma coraz lepiej wyszkolonych pracowników.
